Kündigungsfristen beim Wechsel der Krankenkassen ?

Profitieren Sie von unseren Online Vergleich und sparen Sie viele Euros.

Krankenkassen Vergleich

 

In der gesetzlichen Krankenversicherung gibt es zwei verschiedene Kündigungen, die "ordentliche Kündigung" und die "Sonderkündigung".

Kündigungsfrist
In beiden Fällen gilt sowohl für pflicht- als auch für freiwillig versicherte Mitglieder eine Kündigungsfrist von "zwei Monaten zum Monatsende". Eine Kündigung, die der Kasse am 10.01. vorliegt, wirkt damit beispielsweise zum 31.03.. Die Kündigung wird jedoch nur dann wirksam, wenn das Mitglied dem Arbeitgeber (bzw. der zur Ab-/Anmeldung verpflichteten Stelle) noch innerhalb der Kündigungsfrist (im Beispiel also bis 31.03.) eine Mitgliedschaftsbescheinigung der neuen Krankenkasse vorlegt. Unterschiede gibt es bei den Voraussetzungen, die zur jeweiligen Kündigung berechtigen:

Voraussetzungen für die
Ordentliche Kündigung
Sie kann jederzeit vorgenommen werden, wenn die Mitgliedschaft zur alten Kasse bereits 18 Monate bestand (Bindungsfrist). Eine Ausnahme von der Einhaltung der Bindungsfrist besteht für Mitgliedschaften, denen noch eine Wahlentscheidung aus der Zeit vor dem 01.01.2002 zugrunde liegt. Detaillierte Informationen dazu und zur Wirkung der Bindungsfrist, z.B. bei Unterbrechungen der Mitgliedschaft, entnehmen Sie bitte unserem gleichnamigen FAQ-Beitrag.

Sonderkündigung
Erhöht eine Krankenkasse ihren Beitragssatz, steht dem Mitglied ein Sonderkündigungsrecht zu. In diesem Fall muss keine Bindungsfrist beachtet werden, so dass es unerheblich ist, wie lange das Mitglied bereits bei der Kasse versichert war. Einen Kündigungszeitpunkt schreibt das Gesetz den Versicherten seit 01.01.2002 nicht mehr vor.

Hinweis:
Die gegenteilige Empfehlungen der Spitzenverbände der Krankenkassen, wonach die Sonderkündigung nur im Monat der Beitragssatzerhöhung möglich wäre, entspricht laut Bundesversicherungsamt nicht der Rechtslage.
Umdeutung nicht fristgerechter Kündigungen
Wird die Kündigung für einen Zeitpunkt ausgesprochen, zu dem ein Krankenkassenwechsel noch nicht möglich ist, weil z.B. die Bindungsfrist noch nicht abgelaufen ist, ist die Kündigung von der Krankenkasse automatisch in eine Kündigung zum "nächstmöglichen Zeitpunkt" umzudeuten.

Kündigungsbestätigung
Die gekündigte Kasse ist verpflichtet, Ihnen binnen 14 Tagen eine entsprechende Kündigungsbestätigung zur Vorlage bei der neuen Kasse auszustellen.

 

| zurück | Krankenkassen